Description
¡Únete a nuestro movimiento y defiende la cultura gastronómica! 💚
En TheFork creemos que las mejores cosas de la vida suceden alrededor de una mesa.
Como la plataforma de reservas de restaurantes líder en Europa, conectamos a la mayor comunidad de comensales fieles con sus restaurantes favoritos en todo el mundo. Impulsados por la innovación y una profunda pasión por la industria de la restauración, creamos experiencias gastronómicas únicas en 11 países.
Formamos parte del Grupo TripAdvisor y nos enorgullece construir una cultura diversa centrada en las personas, donde prosperan valores como el "respeto", la "responsabilidad" (ownership), el "crecimiento" y el "mejor juntos".
Si te apasiona la comida, la tecnología y generar un impacto real, tu lugar en nuestra mesa está reservado.
Qué harás:
- Gestionar el pipeline asignado y realizar prospección activa (llamadas en frío, visitas sin cita previa y reuniones presenciales) en Valencia y alrededores. Seleccionar los restaurantes dentro del alcance basándote en las recomendaciones de marketing para programar y organizar tu agenda diaria de forma proactiva.
- Representar de forma efectiva y profesional nuestra marca y plataforma.
- Explicar a los propietarios y responsables de restaurantes las oportunidades, características y beneficios de TheFork Manager para afiliarlos a la plataforma. Realizar el seguimiento continuo con los clientes hasta cerrar el trato y garantizar que el restaurante quede publicado on-line con éxito.
- Adaptar la estrategia de interacción para superar objeciones, resolver obstáculos y alcanzar los objetivos de ventas mensuales y/o trimestrales.
- Colaborar con los equipos de operaciones de ventas, soporte a proveedores y gestión de cuentas para garantizar un ciclo de ventas fluido y eficiente.
- Demostrar determinación, dinamismo y resiliencia ante los retos del día a día.
- Presentas entre 3 y 5 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en una empresa online y de forma presencial (face2face).
- Experiencia en gestión de territorio y pipeline utilizando Salesforce u otra herramienta CRM.
- Dominio fluido del español (nivel C2) y nivel intermedio-alto de inglés (B2).
- El valenciano es un plus (no indispensable)
- Es obligatorio poseer vehículo propio (coche o moto).
- Se valorará positivamente la experiencia en el sector de la hostelería (hospitality).
- Sólidas habilidades comunicativas aplicadas a la venta, negociación y cierre de operaciones.
- Perfil hunter orientado a resultados, con una motivación constante por captar nuevos clientes y cold-calling.
- Proactivo/a y autónomo/a, con capacidad para sacar adelante iniciativas sin supervisión constante.
- Persona segura de sí misma, dinámica, flexible, organizada y capaz de trabajar con éxito en un entorno ágil y cambiante.
Qué te ofrecemos:
- 😄 Un equipo increíble
- 🏠 Contrato indefinido (siempre viene bien en la vida)
- ⚖️ Entorno de trabajo flexible (trabajo remoto)
- 💸 Salario fijo competitivo y bonus
- 🍕 Tickets restaurante por cada día laborable (porque sí, nos encanta probar nuestros mejores restaurantes)
- 🌎 Equipos internacionales y un entorno multicultural repartido en 10 oficinas por toda Europa
- 🤝 Entorno de trabajo altamente inclusivo
- 🤸♀️ Beneficios de estilo de vida: reembolsos para gastos relacionados con actividades físicas y de ocio, apoyo familiar, viajes, etc.
- 🎓 Programas de formación y desarrollo continuo
- 😌 Acceso gratuito a la app Calm para ayudarte a cuidar tu bienestar mental dondequiera que estés
- 🐣 Políticas dedicadas de baja por paternidad/maternidad y cuidados (12 semanas totalmente remuneradas)
- ⏳ Un programa dedicado a ayudarte a conseguir el mejor equilibrio entre vida laboral y personal
- 🏥 Seguro médico cubierto totalmente por la empresa
- 👩🦽 Seguro de vida y de invalidez sin coste para el empleado
- 🎤 Eventos de Team Building
All hiring happens through our careers site and official email. We do not text or ask for payment during the hiring process. Please report any suspicious messages immediately.
We believe that we are better together, and we welcome you for who you are. We endeavor to ensure that everyone - regardless of ability, age, socio-economic & cultural background, ethnicity, faith, gender, gender expression, gender identity, ideology, national origin, race, sexual orientation, marital status, or any characteristic protected under applicable law -has the opportunity to reach their full potential. At TheFork, we want you to bring us your unique perspectives and experiences, so we can collectively continue disrupting the restaurant industry and go from good to great.
TheFork is committed to a fair recruitment process. If you have special needs and require reasonable support during your application, interview, or participation in the selection process due to health conditions or disability, please direct your inquiries to AccessibleRecruitment@TheFork.com. Our HR team will review the request and respond accordingly.
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